52 calculadoras, quizzes e verificadores gratuitos — sem cadastro.
Saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, FGTS e multa.
Saldo acumulado e multa de 40% ou 20%.
Quantos dias com base no tempo de serviço.
Férias + 1/3 que você tem direito na rescisão.
Valor e parcelas do benefício para demitidos sem justa causa.
Adicional de 50%, 60% ou 100%, com ou sem adicional noturno.
Reflexo das horas extras no descanso semanal remunerado.
1ª e 2ª parcela, descontos de INSS e IRRF — proporcional na rescisão.
Calcule o ponto de equilíbrio e compare os dois regimes de trabalho.
Adicional de 10/20/40% (insalubridade) ou 30% (periculosidade).
Compare acordo mútuo vs. demissão sem justa causa.
Calcule a multa rescisória direto pelo saldo do extrato.
Salário de mês incompleto — divisor 30 da CLT.
Remuneração + 1/3 constitucional.
Calcule os dias entre duas datas e o proporcional.
Responda 5 perguntas e descubra todos os seus direitos na demissão.
Seu patrão comete falta grave? Verifique se você tem base para rescisão indireta.
Responda 6 perguntas e descubra se você sofre assédio moral.
Verifique se a demissão por justa causa foi legal.
Verifique se você tem estabilidade no emprego.
Descubra se você tem direito ao seguro desemprego.
Verifique se você tem horas extras a receber.
Compare com o percentual autorizado pela ANS.
Calcule quanto a operadora deve devolver de reajuste abusivo.
Percentual de reajuste autorizado pela ANS em 2026.
Verifique se o aumento de mensalidade por mudança de idade é legal.
A operadora passou do prazo da ANS?
Quanto posso pedir por negativa ou cancelamento ilegal?
Indenização detalhada por negativa de procedimento.
Calcule quando cada procedimento fica disponível.
Passo a passo sobre carência para parto.
Seus direitos ao cancelar ou se a operadora cancelou seu plano.
Calcule a multa de cancelamento do plano de saúde.
Troque de operadora sem nova carência.
Calcule a data exata em que você pode portar seu plano.
Verifique se você tem direito ao reembolso.
Busque qualquer procedimento e veja se seu plano tem que cobrir.
O plano negou procedimento, exame ou cirurgia? Veja se a negativa é legal.
Gere uma reclamação para a ANS automaticamente.
O que fazer quando o plano nega um procedimento.
Calcule o prazo de prescrição para ações contra planos de saúde.
Por quanto tempo pode manter o plano da empresa após demissão?
Calcule quanto você paga e se o percentual está dentro do limite.
Descubra se a negativa do seu plano é legal.
Verifique se o reajuste do seu plano é abusivo.
Saiba seus direitos ao cancelar o plano de saúde.
Verifique se a carência aplicada é válida.
Descubra se você pode manter o plano após demissão.
Análise detalhada em 5 perguntas: demissão, contribuição, prazo — Lei 9.656/98 Arts. 30 e 31.
Descubra se o plano pode negar seu procedimento — análise detalhada.
Análise detalhada: descubra se o reajuste do seu plano é abusivo.
Pesquise qualquer procedimento e confirme se seu plano é obrigado a cobrir — Rol ANS 2026.
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