Calculadora de Horas Extras 2026 — Adicional de 50%, 60% e 100%
Calcule o valor das suas horas extras com adicional de 50% (CLT), 60% (CCT) e 100% (domingos e feriados). Adicional noturno incluído.
Calcule o adicional de horas extras com base no seu salário e jornada. Não recebeu? Veja seus direitos na situação de horas extras não pagas.
⚡ Resposta rápida
A hora extra vale no mínimo 50% a mais que a hora normal. Aos domingos e feriados, o adicional é de 100% (CLT Art. 59).
↓ Calcule o valor das suas horas extras abaixo.
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CLT Art. 59 — adicional mínimo de 50% • Súmula 146 TST — 100% em domingos/feriados sem folga • CLT Art. 73 — adicional noturno 20% e hora ficta • Súmula 264 TST — reflexos em 13º, férias e FGTS • Súmula 291 TST — indenização por supressão habitual. Estimativa com base nas regras gerais da CLT; CCTs podem garantir percentuais maiores.
Este cálculo é uma estimativa para orientação. O valor exato depende de convenção coletiva, holerite e contrato. Consulte um advogado. Equipe JusAqui · Revisado por advogado
Pelo menos 50% acima do valor da hora normal, conforme CLT Art. 59. Muitas convenções coletivas garantem 60%, 70% ou até 100% para horas extras em dias normais.
Quando a hora extra vale 100%?
Quando trabalhada em domingos e feriados sem concessão de folga compensatória no mesmo mês (Súmula 146 TST). O trabalhador tem direito ao repouso semanal remunerado — CLT Art. 67.
Horas extras habituais integram o salário?
Sim. Horas extras habituais refletem no cálculo de férias, 13º salário e FGTS (Súmula 264 TST). Se a empresa suprimir as horas extras de forma abrupta, você tem direito a indenização (Súmula 291 TST).
Como calcular hora extra noturna?
A hora noturna (22h–5h) tem adicional de 20% e duração ficta de 52min30s. A hora extra noturna acumula os dois adicionais. Fórmula: (salário ÷ jornada) ÷ 0,9143 × 1,50 = aprox. 1,64× a hora diurna. CLT Art. 73 e Súmula 60 TST.
Até quando posso cobrar horas extras não pagas?
5 anos enquanto o contrato estiver ativo; 2 anos após a rescisão (CF Art. 7º, XXIX). Guarde controles de ponto, registros de acesso, mensagens e contracheques como prova.