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Calculadora de Férias 2026 — Cálculo Exato com 1/3 e Proporcionais

Calcule com precisão os dias e o valor das férias que você tem direito a receber na rescisão, incluindo 1/3 constitucional.

Resposta rápida

Você tem direito a férias proporcionais por cada mês trabalhado (ou fração ≥ 15 dias), com acréscimo de ⅓ constitucional sobre o valor.

↓ Calcule o valor das suas férias abaixo.

Qual é o seu salário bruto mensal?
R$
Informe as datas do contrato
Você tem férias vencidas não tiradas?
Período aquisitivo (12 meses) completo sem ter tirado férias
Não tenho férias vencidas
1 período vencido (30 dias)
2 períodos vencidos (60 dias)
CLT Arts. 130, 147, 148Art. 7º, XVII CRFB/88 — 1/3 constitucional de férias. Estimativa baseada nas regras gerais da CLT; o valor real pode variar conforme convenções coletivas e particularidades do contrato.

Este cálculo é uma estimativa para orientação. Consulte um advogado trabalhista para análise do seu caso. Equipe JusAqui · Revisado por advogado

Perguntas frequentes

O que são férias proporcionais?
São as férias correspondentes ao período trabalhado desde o início do último período aquisitivo até a data da rescisão. Conforme CLT Art. 147, o trabalhador tem direito mesmo que não tenha completado 12 meses.
Como é calculado o 1/3 de férias?
O trabalhador recebe 1/3 adicional sobre o valor das férias, garantido pelo art. 7º, XVII da Constituição Federal de 1988. Aplica-se tanto às férias proporcionais quanto às vencidas.
O que são férias vencidas?
Férias vencidas são aquelas cujo período aquisitivo (12 meses) foi cumprido mas não foram concedidas. O trabalhador recebe 30 dias + 1/3 por período, podendo ter direito à dobra se o prazo concessivo (11 meses) tiver passado (CLT Art. 137).
Qual é o prazo mínimo para ter direito a férias proporcionais?
Não há prazo mínimo. A partir do primeiro mês completo trabalhado, o empregado já acumula 2,5 dias de férias proporcionais (30 dias ÷ 12 meses).
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